Bonus Share क्या है और इसके फायदे | साथ ही हम यह भी जानेंगे कि बोनस शेयर जारी करने के लिए क्या – क्या शर्तें हैं? ओर Bonus Share के अनुदान की गणना कैसे की जाती है? तो बने रहे ओर इस आर्टिकल को पढ़े |
Contents
बोनस शेयर एक कंपनी द्वारा अपने मौजूदा शेयरधारकों को मुफ्त में जारी किए गए अतिरिक्त शेयर होते हैं। दूसरे शब्दों में, कंपनी बिना किसी भुगतान के अपने शेयरधारकों को बोनस शेयर वितरित करती है। उदाहरण के लिए, यदि कोई कंपनी 1:1 के अनुपात में बोनस शेयर जारी करने का निर्णय लेती है, तो प्रत्येक मौजूदा शेयरधारक को उनके द्वारा रखे गए प्रत्येक शेयर के लिए एक अतिरिक्त शेयर मिलेगा।
मौजूदा शेयरधारकों को बोनस शेयर जारी करना कंपनी के प्रति उनकी वफादारी और समर्थन के लिए उन्हें पुरस्कृत करने का एक तरीका है। यह मौजूदा शेयरधारकों को बनाए रखने में मदद कर सकता है और नए निवेशकों को भी आकर्षित कर सकता है।
Increase in liquidity:-
जब कोई कंपनी बोनस शेयर जारी करती है, तो बकाया शेयरों की संख्या बढ़ जाती है, जिससे कंपनी के स्टॉक में ट्रेडिंग गतिविधि और तरलता में वृद्धि हो सकती है।
No dilution of ownership:-
चूंकि बोनस शेयर मुफ्त में जारी किए जाते हैं, इसलिए मौजूदा शेयरधारकों के लिए स्वामित्व में कोई कमी नहीं होती है। इसका मतलब यह है कि कंपनी में उनका प्रतिशत स्वामित्व वही रहता है, भले ही शेयरों की कुल संख्या में वृद्धि हुई हो।
Improved perception:-
बोनस शेयर जारी करने से निवेशकों के बीच कंपनी की सकारात्मक धारणा बन सकती है, क्योंकि यह इंगित करता है कि कंपनी अच्छा कर रही है और अपने शेयरधारकों को पुरस्कृत करने की क्षमता रखती है।
Tax benefits:-
बोनस शेयर जारी करने से शेयरधारकों को कर लाभ भी मिल सकता है। कुछ देशों में, बोनस शेयर बेचे जाने तक कर के अधीन नहीं होते हैं, जो लंबी अवधि के निवेशकों के लिए फायदेमंद हो सकता है।
कुल मिलाकर, बोनस शेयर जारी करना किसी कंपनी के लिए अपने शेयरधारकों को पुरस्कृत करने, तरलता बढ़ाने और निवेशकों के बीच अपनी धारणा सुधारने का एक लाभकारी तरीका हो सकता है।
बोनस शेयर जारी करने के लिए क्या – क्या शर्तें हैं?
- कंपनी के वार्षिक बैठक में बोनस शेयर इशू करने को मंजूरी मिलनी चाहिए |
- बोनस शेयर जारी करने के लिए कंपनी के डायरेक्टर और शेयर धारकों के बीच सहमति होनी चाहिए |
- SEBI के द्वारा दिए गए नियमों का पालन होना चाहिए |
- स्टॉक एक्सचेंज को बोनस शेयर जारी करने के बारे में जानकारी होनी चाहिए |
- अगर कंपनी ने लोन लिया है तो बोनस शेयर जारी करने के लिए उन वित्तीय संस्थाओं की अनुमति लेना भी जरुरी है जहाँ से लोन लिया गया है |
- कंपनी को पर्याप्त मुनाफा होना चाहिए |
बोनस शेयरों के अनुदान की गणना आमतौर पर कंपनी के निदेशक मंडल द्वारा कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन, लाभप्रदता, नकदी प्रवाह और अन्य प्रासंगिक कारकों जैसे कई कारकों के आधार पर की जाती है। बोनस शेयर जारी करने के निर्णय को कंपनी के शेयरधारकों द्वारा एक सामान्य बैठक में अनुमोदित किया जाना चाहिए।
बोनस शेयर अनुपात की गणना करने का सबसे आम तरीका “आनुपातिक विधि” या “लाभ विधि का पूंजीकरण” है। इस पद्धति के तहत, कंपनी अपनी प्रतिधारित कमाई का उपयोग बोनस शेयर जारी करने के लिए करती है। बकाया शेयरों की संख्या से बरकरार रखी गई कमाई की कुल राशि को विभाजित करके बोनस शेयर अनुपात निर्धारित किया जाता है।
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उदाहरण के लिए, यदि किसी कंपनी ने $10 मिलियन की कमाई और बकाया 1 मिलियन शेयरों को बरकरार रखा है, तो बोनस शेयर अनुपात 1:1 होगा, जिसका अर्थ है कि प्रत्येक शेयरधारक को प्रत्येक शेयर के लिए एक अतिरिक्त शेयर मिलेगा।
हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि बोनस शेयर अनुपात कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन और अन्य कारकों के आधार पर भिन्न हो सकता है। कभी-कभी, कंपनियां अपने शेयर प्रीमियम खाते या अन्य रिजर्व को पूंजीकृत करके बोनस शेयर भी जारी कर सकती हैं। बोनस शेयर जारी करने का सटीक तरीका और अनुपात कंपनी से कंपनी में भिन्न हो सकता है और अंततः निदेशक मंडल द्वारा तय किया जाता है और शेयरधारकों द्वारा एक आम बैठक में अनुमोदित किया जाता है।
